¿Quiebra del ISSSTESON?
Oscar Yescas Domínguez
18/noviembre/2,018
18/noviembre/2,018
Lo que antes era motivo de gran orgullo para los sonorenses y
que contribuía al bienestar social de nuestra población al brindar servicios
médicos y sociales de gran calidad, hoy es motivo de preocupación, asombro,
incredulidad, vergüenza, coraje y conflictos.
Me refiero al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales del
Estado de Sonora (ISSSTESON), que desde hace algunos años presenta graves
fallas en su funcionamiento en perjuicio de miles de sonorenses y sus familias.
El colmo de los colmos se dio este viernes 16 de noviembre
cuando el Director de este organismo Pedro Ángel Contreras López declaró cifras
alarmantes en conferencia de prensa y concluyó que se aproxima a la quiebra
total del ISSSTESON. Como buen político
Contreras López evadió la explicación de las verdaderas causas que sangran las
finanzas del instituto que se encuentra bajo su (¿atinada?) dirección y que lo
conducen a su inminente desaparición.
Olvidó mencionar que parte del quebranto financiero se origina
en los altos sueldos que perciben los funcionarios de alto nivel que ¿laboran?
dentro del ISSSTESON. Convenientemente no mencionó que el alto sueldo que
percibe como Director General contribuye con su grano de arena al quebranto
financiero de un instituto que desde hace tiempo presenta problemas para
brindar sus servicios y que en los últimos años se ha traducido en un aumento
de la deuda contraída con sus proveedores que ha provocado que varios de ellos
se nieguen a seguir haciendo transacciones con el ISSSTESON por su largo
historial de no pagar sus deudas con puntualidad.
Este quebranto en la relación del ISSSTESON con sus
proveedores tuvo un efecto dominó al crear un estado semipermanente de
desabasto de medicamentos que afecta considerablemente la salud de miles de
sonorenses y genera un estado de insatisfacción generalizada.
Por
otro lado, el quebranto financiero ha afectado en forma directa a miles de
trabajadores sonorenses que están en condiciones de jubilarse, pero no pueden
hacerlo porque no existe dinero suficiente en el Fondo de Pensiones y
Jubilaciones del ISSSTESON para cumplir con su obligación de pagar nuevas
pensiones y jubilaciones.
Pero no se habla de las causas de por qué no existe dinero en el
Fondo de Pensiones y Jubilaciones de este Instituto. Imaginemos el disgusto del
trabajador o trabajadora que solicita su jubilación y recibe como respuesta una
negativa bajo el argumento de que no hay dinero para pagar su jubilación.
Si
consideramos que de manera puntual a cada trabajador afiliado al ISSSTESON se
le descuenta una cantidad por concepto del Fondo de Pensiones y jubilaciones,
ese dinero se ha ido acumulando para que, al llegar la fecha de retiro del
trabajador o trabajadora, se disponga de lo que ha ahorrado durante sus 28 o 30
años laborando.
Pero al llegar el momento de su retiro no puede jubilarse
porque no hay dinero en ese fondo, entonces surge la interrogante: ¿Dónde está
el dinero del Fondo de Pensiones y Jubilaciones del ISSSTESON? La respuesta
obvia es que el dinero de este fondo ha sido desviado para otros fines
distintos al destino para el cual fue creado y los perjudicados son los miles
de trabajadores que no pueden jubilarse.
Acerca del destino del Fondo de Pensiones y Jubilaciones del
ISSSTESON, es historia conocida por todos los sonorenses que Teresa Lizárraga
exdirectora del ISSSTESON “desvió”, o desapareció una cantidad aproximada de
$6,200 millones de pesos del Fondo de Pensiones y Jubilaciones hacia un destino
oscuro. Hoy ya se sabe ese destino o al menos parte del mismo al darse a
conocer la mansión de tres niveles que esta exfuncionaria, ladrona de fondos
públicos, posee en Bahía de Kino, Sonora.
En
ningún momento mencionó que gran parte del quebranto financiero se debe al
desvío de más de $ 6,200 millones de pesos realizado durante la gestión de
Teresa Lizárraga al frente del ISSSTESON. En consecuencia, al no denunciar esta
ilícita acción se convierte en cómplice por omisión del quebranto financiero
que hoy pone al ISSSTESON “al borde de la quiebra”.
El sentido común nos dice que lo más sensato que el Director
del ISSSTESON inicie las gestiones jurídicas para reclamar a Teresa Lizárraga
la devolución de esta cantidad de dinero y en caso de negarse, que se proceda
al decomiso de sus bienes y procesarla por el delito de robo o desvío de bienes
públicos, como quieran llamarle.
Pero los políticos como Contreras López no se basan en el uso
del sentido común como guía de su comportamiento, más bien su comportamiento
obedece a alianzas entre fuerzas políticas, de tal forma que lo que se ha hecho
en la práctica es proteger a Teresa Lizárraga de cualquier acción penal, sin
importar que haya trabajado en un gobierno panista.
Los
funcionarios del sexenio priísta de Claudia Pavlovich actúan sobre este asunto
de tal forma que exhiben de manera implícita la consigna de no actuar en contra
de Teresa Lizárraga. El maridaje entre las fuerzas del Pri y del Pan se
demuestra con toda claridad en el caso del ISSTESON.
Contreras
López se encuentra dirigiendo un Instituto que hace tiempo perdió el rumbo de
la misión y visión para la cual fue fundado y hoy en día presenta un descenso
alarmante en la calidad de los servicios que ofrece el Instituto porque sus
trabajadores carecen de los insumos necesarios para desempeñar sus funciones.
¿Qué
clase de Director de una institución pública permite todo tipo de anomalías
financieras y administrativas en la entidad organizacional que dirige y luego
anuncia en rueda de prensa la inminente declaración de quiebra del instituto
que se encuentra bajo su dirección?
Las
explicaciones de las causas que originaron la quiebra de las finanzas del
ISSSTESON, Contreras López las atribuye de manera sistemática a acciones del
“gobierno anterior” (sin mencionar a Teresa Lizárraga), pero no dice nada
acerca de las formas en que el gobierno actual ha contribuido al quebranto
financiero en LOS TRES AÑOS que lleva de
su sexenio priista.
No menciona la enorme cantidad de “asesores” que se han
contratado bajo su gestión y que de acuerdo con testimonios de trabajadores de
ese instituto actúan como “aviadores” ya que solo se presentan en sus oficinas
para el cobro de sus quincenas o cuando se les solicita hagan acto de presencia
porque recibirán la visita de auditores que verificarán la existencia y
asistencia del personal adscrito a ese instituto.
Tampoco
dice nada del incremento de contratación de “supervisores” que laboran en las
diferentes oficinas del ISSSTESON. Si acaso responde a esto diciendo que no
está enterado, entonces la pregunta sería ¿Qué clase de Director es que no está
al tanto de lo que acontece en el interior del Instituto bajo su
responsabilidad?
Buena
parte de los recursos financieros del ISSSTESON son desviados para pagar altos
sueldos de funcionarios, contratación de personal de confianza innecesario bajo
la figura de “asesores” o “supervisores” que perciben altos sueldos sin
justificación alguna.
No
hace mención de la compra de equipo innecesario a pesar de su gran costo como
lo fue la adquisición de aparatos de rayos x para “controlar” el ingreso a las
instalaciones del Hospital Chávez.
Con
sus declaraciones de inminencia de quiebra del Instituto bajo su cargo está
aceptando de manera implícita su fracaso como administrador y como líder máximo
de un Instituto cuya dirección general le fue confiada recientemente.
Olvidó mencionar que las causas de “la inminente quiebra del
ISSSTESON”, radica en las prácticas de corrupción que funcionarios del Gobierno
del estado tanto de la administración panista de Guillermo Padrés como de
Claudia Pavlovich han implementado al desviar grandes cantidades del
presupuesto y de los fondos de pensiones para enriquecer fortunas personales.
La corrupción de los gobiernos del Pri y del Pan, terminaron
con una institución que garantizaba no sólo un eficiente servicio de salud a
los sonorenses, sino que también ofrecía la estabilidad en el retiro de miles
de trabajadores sonorenses y sus familias.
Hoy
se cierne la amenaza de la quiebra sobre el ISSSTESON y lo dice públicamente el
propio Director del instituto Pedro Ángel Contreras López. Los cientos y quizás
miles de trabajadores que están en condiciones de jubilarse y no lo han
conseguido pueden ver con estas declaraciones una amenaza de que no puedan
disfrutar de su jubilación a corto plazo.
Acerca
de la amenaza de suspender servicios médicos a la Universidad de Sonora por la
falta de pago de esta institución es necesario aclarar que los universitarios
que logramos la jubilación aceptamos el retiro sin conseguir el 100% de la
jubilación como lo hacen la mayoría de derechohabientes del ISSSTESON.
Las
estrategias seguidas por los líderes sindicales de privilegiar la negociación
entre las cúpulas de dirigentes y autoridades del Gobierno del Estado para
solucionar este problema del ISSSTESON, demuestran haber fracasado con la
declaración de inminente quiebra del ISSSTESON por parte de su Director.
Los
trabajadores de las diferentes organizaciones afiliadas al ISSSTESON no somos
los culpables del quebranto financiero de esta institución y por ello no somos
quienes debemos pagar las consecuencias de malas administraciones del mismo y
de los desvíos de nuestros ahorros que durante décadas hemos acumulado para
jubilarnos y pensionarnos.
Los
trabajadores debemos movilizarnos para defender la existencia del ISSSTESON
como parte de las conquistas de la clase trabajadora a lo largo de su historia
y si esto implica defender a esta institución de quienes la administran
distrayendo sus recursos en su propio beneficio particular, debemos exigir la
renuncia de quienes han demostrado incapacidad administrativa en su conducción.
Los
trabajadores que somos afectados directamente por el desvío de más de $6,200
millones de pesos realizado por Teresa Lizárraga exigimos que se proceda a la
detención inmediata de esta señora, una vez que se terminó su período como
Diputada del Pan y con ello el fuero que la protegió durante seis años (por
acuerdo del Prian), de ser objeto de cualquier tipo de acción penal. Exigimos
que regrese el monto sustraído, explique el destino que se le dio al mismo,
declare quienes fueron los cómplices que participaron en este latrocinio y se
le decomisen sus bienes como garantía del pago de este millonario robo.
Los
dirigentes de los sindicatos afiliados al ISSSTESON deben reprogramas sus
acciones ante el cariz que toma la situación del ISSSTESON con las
declaraciones de su director y estas acciones deben incluir la movilización
conjunta y decidida por parte de todos los trabajadores que formamos parte de
las mismas, de tal forma que conformemos un frente sindical que diseñe e
implemente un plan de acción que rebase las declaraciones y reuniones de
cúpula, para incluir un esquema de mayor participación de la base trabajadora.
El
ISSSTESON está en peligro de desaparecer, esto lo dice su actual director, no
debemos permitir que desaparezca la institución que en su momento fue baluarte
en el sistema de salud en Sonora y garantía de bienestar social para los
trabajadores sonorenses y sus familias.
Enfrentamos
hoy una gran responsabilidad histórica, permitir con nuestra indiferencia o
silencio la desaparición de un instituto que por años ha cuidado de la salud de
los sonorenses, o movilizarnos para defender su permanencia y contribuir a su
mejoramiento mediante una mayor vigilancia de su funcionamiento.
La
historia del ISSSTESON ha sido la de una institución que cuida la salud de los
sonorenses, los directivos actuales del ISSSTESON amenazan hoy con terminar con
la historia del ISSSTESON, de nuestra participación y movilización depende que
la historia del ISSSTESON continúe por muchos años más en beneficio propio y de
nuestras familias.
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