El
derecho a la jubilación en proceso de extinción
Oscar
Yescas Domínguez
Publicado
el 21 de agosto del 2,018
Para
empezar quiero decir que en contra de mi voluntad decidí iniciar los
trámites para mi jubilación. Honestamente no deseo retirarme de la
docencia universitaria porque siento que estoy en la mejor etapa
productiva de mi carrera como profesor universitario.
Sin
embargo, reflexioné al respecto analizando la situación social que
prevalece en nuestro país y pensé que si hoy en día se presentan
estos problemas para obtener una jubilación digna, dentro de algunos
años será mucho más difícil hacerlo debido a la implementación
de políticas neoliberales en nuestro país que tienden a mutilar
derechos laborales y el derecho a la jubilación es uno de los que
están en peligro de extinción.
Así
que con cierto pesar, decidí que con 33 años de antigüedad como
profesor universitario, era suficiente para jubilarme y procedí a
iniciar los trámites respectivos. Entregué mis documentos para
participar en la convocatoria anual de estímulo a la jubilación en
el 2,017 y resulté favorecido junto con 58 profesores para recibir
un complemento adicional a mi jubilación de tal forma que perciba un
90 % de lo que percibo actualmente.
Desde
hace tres semestres vengo iniciando clases en los grupos de
estudiantes con los que laboro informándoles que ése sería mi
último semestre laborando porque ya me voy a jubilar.
Sin
embargo, el tiempo pasa y no llega mi jubilación porque no se
autoriza por parte del ISSSTESON. Por ese motivo, al igual que varios
profesores universitarios decidí demandar por la vía jurídica al
ISSSTESON por la violación de mis derechos laborales al ser negada
mi solicitud de jubilación con el argumento de que “no hay fondos
suficientes”.
El
día de hoy fui requerido por mi abogado para firmar unos documentos
de réplica a la respuesta negativa del ISSSTESON que en forma
lacónica responde a la demanda jurídica diciendo que no procede
porque “las pensiones y jubilaciones están suspendidas debido a la
implementación de políticas internas que buscan un saneamiento de
las finanzas del ISSSTESON”.
El
documento respuesta que firmé hoy palabras más o palabras menos
dice que la crisis financiera del ISSSTESON no es nuestro problema y
se insiste en la demanda de que s eme otorgue la jubilación.
Junto
a la negativa de otorgar pensiones y jubilaciones nuevas a
trabajadores a quienes se les descontaron durante treinta o más años
una cuota quincenal o semanal por concepto de fondo de pensiones y
jubilaciones del ISSSTESON, se observa otra violación a los derechos
a la salud de los derechohabientes de este instituto
cuando se les niegan los medicamentos prescritos por los médicos que
laboran en este organismo.
El
desabasto de medicinas en farmacias de este instituto de salud
sonorense tiene ya meses afectando la salud de los sonorenses. Por
tratarse de medicamentos, al igual que muchos me he visto obligado a
pagar de mi bolsillo el costo de estos medicamentos comprándolos en
farmacias privadas, para no ver afectada mi salud.
Por
otro lado, pensionados y jubilados del ISSSTESON se quejan de que los
pagos que reciben por este concepto los reciben con varios días de
retraso, perjudicándoles en la relación que tienen con acreedores
diversos porque les impide hacer pagos puntuales de sus deudas.
La
corrupción al interior del ISSSTESON afecta también a la economía
local al no pagar este instituto los adeudos que tiene con sus
proveedores, ya que los coloca en condiciones financieras difíciles.
Ya
se ha denunciado que el ISSSTESON está secuestrado por una camarilla
administrativa que utiliza los recursos financieros en su beneficio y
en perjuicio de quienes sostienen al mismo con el pago puntual de sus
cuotas.
Las
denuncias del mal funcionamiento, el hartazgo y alto grado de
insatisfacción por el deficiente servicio del ISSSTESON, logró
reunir a un numeroso contingente de trabajadores sindicalizados que
se manifestaron en días pasados para exigir el alto al
desabastecimiento de los medicamentos, transparencia en el manejo de
las finanzas, austeridad administrativa en su conducción, devolución
de 6,200 millones de pesos que desaparecieron del Fondo de Pensiones
y Jubilaciones.
Esta
manifestación de protesta fue posible gracias a la participación de
líderes de varios sindicatos que tienen trabajadores afiliados al
ISSSTESON. En dicha marcha se logró tomar acuerdos con funcionarios
de gobierno, incluidos directivos de este instituto en el sentido de
comprometerse a terminar con el desabasto de medicamentos cuanto
antes y dar respuesta a las demás peticiones, dando en
plazo de semanas para lograrlo, en caso contrario, se convocaría a
la realización de un paro aboral a nivel estatal, donde
participarían miles de trabajadores afiliados a los diversos
sindicatos que participaron en esta marcha.
Dentro
de los organismos sindicales participantes se encuentra el
trabajadores y académicos de la Universidad de Sonora, Trabajadores
de la Universidad Estatal de Sonora, trabajadores del Ayuntamiento de
Hermosillo, trabajadores de los Cecytes del Estado de Sonora,
trabajadores del Gobierno del Estado de Sonora.
Tan
sólo si las dirigencias sindicales fueran congruentes se tendría la
fortaleza necesaria para ejercer presión social y lograr respuesta
satisfactoria a las demandas que resolverían los problemas derivados
de la violación a derechos laborales y derechos de salud de miles de
sonorenses.
Sin
embargo, los logros son pocos y se advierte el riesgo de manipulación
por parte de algunos dirigentes sindicales que aceptan tomarse la
foto con funcionarios del ISSSTESON para recibir de sus manos bolsas
conteniendo medicamentos para ser entregados a sus agremiados.
Ahora
resulta que debemos felicitar a los directivos del ISSSTESON por
lograr que los medicamentos que se habían negado se entreguen de
manera exclusiva a los sindicalizados que solicitaron la intervención
de sus dirigentes para conseguir las medicinas.
Cuando
festejamos y felicitamos a funcionarios del Isssteson por entregar
medicamentos a personal sindicalizado cuyos dirigentes realizaron
gestiones para acabar con el desabasto de medicamentos, podemos decir
que estamos muy mal.
En
verdad estamos mal porque en primer lugar los funcionarios directivos
de este instituto de salud que están haciendo entrega de estos
medicamentos, tienen la obligación de que la institución cumpla un
servicio eficiente lo cual no está haciendo.
El
dar estos medicamentos a derechohabientes sindicalizados, no resuelve
el problema del desabasto de medicamentos y solo puede interpretarse
como un intento de mediatizar y contener el fuerte reclamo de
terminar con el desabasto de medicinas. ¿Qué sigue después de
esto?, ¿Qué pasará el siguiente mes cuando necesitemos nuevamente
medicinas?
Festejar
como un logro sindical el recibir medicamentos de manos de directivos
del ISSSTESON, tiende a debilitar y hacer olvidar la
exigencia del abasto oportuno y permanente de medicamentos, pasa a un
lugar secundario la demanda de transparencia en el manejo de las
finanzas del Isssteson y sobre todo se olvida la añeja demanda de
devolución de los 6,200 millones de pesos que fueron robados del
Fondo de Pensiones y Jubilaciones.
Los
dirigentes de los sindicatos que encabezaron la marcha contra el
desabasto de medicamentos del Isssteson han dado un mal paso al
aceptar posar en fotos festejando como un gran logro la entrega
parcial de medicamentos, porque esta acción en nada garantiza que el
desabasto termine de manera definitiva.
Por
esta acción y por los compromisos asumidos en la pasada marcha se
encuentran en la mira de los miembros de los trabajadores afiliados a
los sindicatos que dirigen, que esperan de sus dirigentes sindicales
una firme defensa de sus derechos laborales, así como también en el
centro de las miradas de la sociedad sonorense que espera ver el
grado de congruencia que muestren con las demandas presentadas en
aquella ocasión y lo que hoy se está obteniendo por parte del
Isssteson.
De
lo que siga en los próximos días, de los resultados obtenidos en la
amenaza de realizar un paro estatal de labores y del avance que
tengan en la construcción de la unidad entre los diferentes
sindicatos afectados por la problemática del ISSSTESON, dependerá
el fortalecimiento de sus liderazgos sindicales o el debilitamiento
del mismo, al ser rebasados y destituidos por sus representados que
antepondrán la defensa de sus derechos laborales y el derecho a la
salud a cualquier lealtad que puedan sentir por sus dirigentes.
Lo
que se espera de ellos es que sean congruentes con el
sentir de sus representados que esperan de sus líderes mayor presión
para lograr la recuperación del ISSSTESON exigiendo auditoría
administrativa y financiera a este organismo, destitución de
funcionarios ineptos, recuperación de los 6,200 millones robados y
cárcel a quienes hayan incurrido en delitos de desviación de
presupuesto público.
Cuando
se eliminen las trabas para que los trabajadores que así lo deseen y
estén en condiciones de hacerlo, puedan pensionarse y jubilarse sin
encontrar las objeciones que hoy enfrentamos “no hay dinero”.
Cuando se termine el absurdo argumento de que el ISSSTESON está
bloqueando pensiones y jubilaciones porque esa es una política de
saneamiento de sus finanzas, entonces estaremos hablando de
verdaderos logros sindicales.
Cuando
los trabajadores dejemos de sentir que nuestro derecho a la
jubilación y a la pensión está en peligro de extinción, podremos
decir que es un logro sindical.
Cuando
se logren estas acciones entonces estarán en condiciones de posar en
fotos que podrán exhibir con gran orgullo y sonreír por los logros
obtenidos. Mientras tanto, miles de trabajadores que vemos violados
nuestros derechos laborales y el derecho a la salud, no podemos
sonreír por la entrega de migajas.
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