jueves, 20 de junio de 2019



El derecho a la jubilación en proceso de extinción
Oscar Yescas Domínguez
Publicado el 21 de agosto del 2,018

     Para empezar quiero decir que en contra de mi voluntad decidí iniciar los trámites para mi jubilación. Honestamente no deseo retirarme de la docencia universitaria porque siento que estoy en la mejor etapa productiva de mi carrera como profesor universitario.
Sin embargo, reflexioné al respecto analizando la situación social que prevalece en nuestro país y pensé que si hoy en día se presentan estos problemas para obtener una jubilación digna, dentro de algunos años será mucho más difícil hacerlo debido a la implementación de políticas neoliberales en nuestro país que tienden a mutilar derechos laborales y el derecho a la jubilación es uno de los que están en peligro de extinción.
     Así que con cierto pesar, decidí que con 33 años de antigüedad como profesor universitario, era suficiente para jubilarme y procedí a iniciar los trámites respectivos. Entregué mis documentos para participar en la convocatoria anual de estímulo a la jubilación en el 2,017 y resulté favorecido junto con 58 profesores para recibir un complemento adicional a mi jubilación de tal forma que perciba un 90 % de lo que percibo actualmente.
     Desde hace tres semestres vengo iniciando clases en los grupos de estudiantes con los que laboro informándoles que ése sería mi último semestre laborando porque ya me voy a jubilar.
     Sin embargo, el tiempo pasa y no llega mi jubilación porque no se autoriza por parte del ISSSTESON. Por ese motivo, al igual que varios profesores universitarios decidí demandar por la vía jurídica al ISSSTESON por la violación de mis derechos laborales al ser negada mi solicitud de jubilación con el argumento de que “no hay fondos suficientes”.
     El día de hoy fui requerido por mi abogado para firmar unos documentos de réplica a la respuesta negativa del ISSSTESON que en forma lacónica responde a la demanda jurídica diciendo que no procede porque “las pensiones y jubilaciones están suspendidas debido a la implementación de políticas internas que buscan un saneamiento de las finanzas del ISSSTESON”.
     El documento respuesta que firmé hoy palabras más o palabras menos dice que la crisis financiera del ISSSTESON no es nuestro problema y se insiste en la demanda de que s eme otorgue la jubilación.
     Junto a la negativa de otorgar pensiones y jubilaciones nuevas a trabajadores a quienes se les descontaron durante treinta o más años una cuota quincenal o semanal por concepto de fondo de pensiones y jubilaciones del ISSSTESON, se observa otra violación a los derechos a  la salud de los derechohabientes de este instituto cuando se les niegan los medicamentos prescritos por los médicos que laboran en este organismo.
     El desabasto de medicinas en farmacias de este instituto de salud sonorense tiene ya meses afectando la salud de los sonorenses. Por tratarse de medicamentos, al igual que muchos me he visto obligado a pagar de mi bolsillo el costo de estos medicamentos comprándolos en farmacias privadas, para no ver afectada mi salud.
     Por otro lado, pensionados y jubilados del ISSSTESON se quejan de que los pagos que reciben por este concepto los reciben con varios días de retraso, perjudicándoles en la relación que tienen con acreedores diversos porque les impide hacer pagos puntuales de sus deudas.    
     La corrupción al interior del ISSSTESON afecta también a la economía local al no pagar este instituto los adeudos que tiene con sus proveedores, ya que los coloca en condiciones financieras difíciles.
     Ya se ha denunciado que el ISSSTESON está secuestrado por una camarilla administrativa que utiliza los recursos financieros en su beneficio y en perjuicio de quienes sostienen al mismo con el pago puntual de sus cuotas.
     Las denuncias del mal funcionamiento, el hartazgo y alto grado de insatisfacción por el deficiente servicio del ISSSTESON, logró reunir a un numeroso contingente de trabajadores sindicalizados que se manifestaron en días pasados para exigir el alto al desabastecimiento de los medicamentos, transparencia en el manejo de las finanzas, austeridad administrativa en su conducción, devolución de 6,200 millones de pesos que desaparecieron del Fondo de Pensiones y Jubilaciones.
     Esta manifestación de protesta fue posible gracias a la participación de líderes de varios sindicatos que tienen trabajadores afiliados al ISSSTESON. En dicha marcha se logró tomar acuerdos con funcionarios de gobierno, incluidos directivos de este instituto en el sentido de comprometerse a terminar con el desabasto de medicamentos cuanto antes y dar  respuesta a las demás peticiones, dando en plazo de semanas para lograrlo, en caso contrario, se convocaría a la realización de un paro aboral a nivel estatal, donde participarían miles de trabajadores afiliados a los diversos sindicatos que participaron en esta marcha.
     Dentro de los organismos sindicales participantes se encuentra el trabajadores y académicos de la Universidad de Sonora, Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora, trabajadores del Ayuntamiento de Hermosillo, trabajadores de los Cecytes del Estado de Sonora, trabajadores del Gobierno del Estado de Sonora.
     Tan sólo si las dirigencias sindicales fueran congruentes se tendría la fortaleza necesaria para ejercer presión social y lograr respuesta satisfactoria a las demandas que resolverían los problemas derivados de la violación a derechos laborales y derechos de salud de miles de sonorenses.
     Sin embargo, los logros son pocos y se advierte el riesgo de manipulación por parte de algunos dirigentes sindicales que aceptan tomarse la foto con funcionarios del ISSSTESON para recibir de sus manos bolsas conteniendo medicamentos para ser entregados a sus agremiados.
      Ahora resulta que debemos felicitar a los directivos del ISSSTESON por lograr que los medicamentos que se habían negado se entreguen de manera exclusiva a los sindicalizados que solicitaron la intervención de sus dirigentes para conseguir las medicinas.
     Cuando festejamos y felicitamos a funcionarios del Isssteson por entregar medicamentos a personal sindicalizado cuyos dirigentes realizaron gestiones para acabar con el desabasto de medicamentos, podemos decir que estamos muy mal.
En verdad estamos mal porque en primer lugar los funcionarios directivos de este instituto de salud que están haciendo entrega de estos medicamentos, tienen la obligación de que la institución cumpla un servicio eficiente lo cual no está haciendo.
El dar estos medicamentos a derechohabientes sindicalizados, no resuelve el problema del desabasto de medicamentos y solo puede interpretarse como un intento de mediatizar y contener el fuerte reclamo de terminar con el desabasto de medicinas. ¿Qué sigue después de esto?, ¿Qué pasará el siguiente mes cuando necesitemos nuevamente medicinas?
Festejar como un logro sindical el recibir medicamentos de manos de directivos del ISSSTESON, tiende a debilitar y hacer olvidar  la exigencia del abasto oportuno y permanente de medicamentos, pasa a un lugar secundario la demanda de transparencia en el manejo de las finanzas del Isssteson y sobre todo se olvida la añeja demanda de devolución de los 6,200 millones de pesos que fueron robados del Fondo de Pensiones y Jubilaciones.
Los dirigentes de los sindicatos que encabezaron la marcha contra el desabasto de medicamentos del Isssteson han dado un mal paso al aceptar posar en fotos festejando como un gran logro la entrega parcial de medicamentos, porque esta acción en nada garantiza que el desabasto termine de manera definitiva.
Por esta acción y por los compromisos asumidos en la pasada marcha se encuentran en la mira de los miembros de los trabajadores afiliados a los sindicatos que dirigen, que esperan de sus dirigentes sindicales una firme defensa de sus derechos laborales, así como también en el centro de las miradas de la sociedad sonorense que espera ver el grado de congruencia que muestren con las demandas presentadas en aquella ocasión y lo que hoy se está obteniendo por parte del Isssteson.
De lo que siga en los próximos días, de los resultados obtenidos en la amenaza de realizar un paro estatal de labores y del avance que tengan en la construcción de la unidad entre los diferentes sindicatos afectados por la problemática del ISSSTESON, dependerá el fortalecimiento de sus liderazgos sindicales o el debilitamiento del mismo, al ser rebasados y destituidos por sus representados que antepondrán la defensa de sus derechos laborales y el derecho a la salud a cualquier lealtad que puedan sentir por sus dirigentes.
Lo que se espera de ellos es que sean congruentes  con el sentir de sus representados que esperan de sus líderes mayor presión para lograr la recuperación del ISSSTESON exigiendo auditoría administrativa y financiera a este organismo, destitución de funcionarios ineptos, recuperación de los 6,200 millones robados y cárcel a quienes hayan incurrido en delitos de desviación de presupuesto público.
Cuando se eliminen las trabas para que los trabajadores que así lo deseen y estén en condiciones de hacerlo, puedan pensionarse y jubilarse sin encontrar las objeciones que hoy enfrentamos “no hay dinero”. Cuando se termine el absurdo argumento de que el ISSSTESON está bloqueando pensiones y jubilaciones porque esa es una política de saneamiento de sus finanzas, entonces estaremos hablando de verdaderos logros sindicales.
Cuando los trabajadores dejemos de sentir que nuestro derecho a la jubilación y a la pensión está en peligro de extinción, podremos decir que es un logro sindical.
Cuando se logren estas acciones entonces estarán en condiciones de posar en fotos que podrán exhibir con gran orgullo y sonreír por los logros obtenidos. Mientras tanto, miles de trabajadores que vemos violados nuestros derechos laborales y el derecho a la salud, no podemos sonreír por la entrega de migajas.

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